Herken je dat, dat het zo vaak over wij tegenover de rest gaat? Dat we door de zogenaamde verschillen de overeenkomsten over het hoofd zien? Op social media lijken de verschillen tussen mensen nog groter. De Stichting in Dialoog wil een alternatief bieden, door dialoog te voeren. Onverwachte ontmoetingen en echt goede gesprekken over thema’s die ertoe doen, voor een mooiere samenleving. Daarom bieden we de basistraining ‘Dialoogbegeleiding’ aan. Wil jij ook écht goede gesprekken voeren én begeleiden? En wil jij:
- bijdragen aan meer begrip tussen mensen?
- beter leren luisteren?
- goede open vragen leren stellen?
- onze dialoogmethodiek onder de knie krijgen?
- meteen praktisch aan de slag gaan?
Dan is deze training iets voor jou!
Over dialoog
Een dialoog is een open gesprek, waarin uitwisselen van ervaringen centraal staat. Je luistert naar elkaar en stelt je oordeel uit. Door nieuwsgierig te zijn leer je nieuwe perspectieven kennen en verrijk je je blik op de wereld. Wat ons betreft kan de wereld wel meer van dit soort gesprekken gebruiken! Of het nu gaat over klimaat, racisme of corona, er wordt zo snel gekeken naar tegenstellingen. Met een dialoog sla je juist bruggen en onderzoek je samen hoe je de wereld beter kunt maken. Welk perspectief je ook hebt.
Voor wie?
Deze training heeft een open inschrijving en is geschikt voor iedereen die binnen of buiten het (vrijwilligers)werk een dialogische houding in wil zetten. Een dialogische houding betekent: luisteren, open vragen stellen en nieuwsgierig zijn naar andere perspectieven. Denk aan consultants, maatschappelijk werkers, docenten, HRM-medewerkers, coaches, etc.
Wat leer je in de training?
Centraal staat de vraag: Wat voor dialoogbegeleider ben jij? In elke bijeenkomst onderzoeken de deelnemers een stukje van het antwoord. Je leert de dialoogmethodiek en tussen de bijeenkomsten door kan je zelf kleine oefeningen doen en/of verder lezen. Op die manier kan elke deelnemer dialoog meteen toepassen in de eigen omgeving. Na deze training kun jij je dialoogbegeleider noemen en ben je in staat zelfstandig dialogen te organiseren en begeleiden.
Wat bieden we je daarna?
Als je alle bijeenkomsten aanwezig bent geweest én zelf een dialoog georganiseerd hebt, ontvang je van ons een certificaat van deelname. Maar dit is pas stap 1. Nu is het tijd om meters te gaan maken. Echt een dialoog voeren, dat leer je niet in een training. Dat leer je door te doen. Daarom brengen wij ons netwerk samen in een LinkedIn-groep: dialoog010. Daarin kan je samen met anderen blijven leren. Ook nodigen wij je uit om deel te nemen aan activiteiten die we voor ons netwerk organiseren.
Programma
Bijeenkomst 1. Thema: wat is dialoog en wat doet een dialoogbegeleider?
Tijd: 19.30 – 21.30 uur
Voorbereiding: n.v.t.
Bijeenkomst 2. Thema: gezamenlijk oefenen met dialoog
Tijd: 19.30 – 22.00 uur
Voorbereiding: handleiding dialoogbegeleider doornemen
Zelf een dialoog organiseren en begeleiden
Datum: zelf bepalen bijeenkomst 2 en 3; Tijd: plan 2 uur in
Voorbereiding: zelf locatie regelen, deelnemers werven en je voorbereiden als dialoogbegeleider
Bijeenkomst 3. Thema: hoe verder en evaluatie
Tijd: 19.30 – 22.00 uur
Voorbereiding: evaluatie van eigen dialoog meenemen + reflectie
Kosten: €69 voor particulieren en zzp-ers. €129 voor non-
profit organisaties. €249 voor profit organisaties.
Neem contact met ons op voor ons sociaal tarief.
Tijdsinvestering: 12 – 14 uur (inclusief bijeenkomsten)
Inschrijven: https://www.dagvandedialoog.nl/basistraining-inschrijven/
Data bijeenkomsten: Editie voor de zomer: 15 mei, 29 mei en 19 juni
Editie na de zomer: 23 oktober, 6 november en 20 november
Locatie: Volksuniversiteit Rotterdam, Heemraadssingel 275-277, Rotterdam
Aantal deelnemers: 6 – 12 *
* Twee weken vooraf bepalen we of er voldoende deelnemers zijn. Zo niet, dan annuleren we de training; uiteraard krijgen ingeschrevenen dan hun inschrijfgeld retour.
